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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

LG杯决胜局,闹出了比第二盘更大的动静。

重赛要求背后的各方态度

这次LG杯的韩国新规则,有这样几个无法解释的破绽。

但LG杯的韩国新规则,却违背了大道至简这一基本宗旨。

也就在这时,柯洁怒了,他大声抗议:“怎么能这样!这是给他(卞)思考时间啊!应该是该我落子时才能这么干啊,他下完这一步才能停啊,怎么能用他的时间封盘呢?不能给他多出思考时间啊!”

应该说,这个理由是充分的。

先说卞相壹,他当然不会同意重赛,因为他是很有希望赢棋的一方,重赛等于煮熟的鸭子飞了,断然无法接受。

盒盖就那么大,提掉对方一条20子以上的大龙,在盖子里挤不下,难道要把它们摞成金字塔?

其二是一些执行细节上的破绽:

其三是一个让人百思不得其解的假设:

定了规则,就要按照规则来,这在比赛期间无可厚非,但比赛结束了,对于规则合理性的反思,必须进行下去。

棋子又圆又滑,棋手是不是还要额外加练摞棋子的功夫?否则提掉对方大龙,不就等于自己必败嘛……

规则的破绽

绝境中的希望

你可以看到一个细节,在柯洁和裁判嚷嚷时,卞相壹一动不动盯着棋盘继续思考,争分夺秒,此时此刻,时间对他很重要。

行至裁判介入比赛的前一刻时,棋局基调是卞相壹的胜势之局。

中国围棋协会后来拒绝承认判罚结果,理由也是裁判中断比赛时机不当,过度干扰了选手比赛。

如图,开局至此白棋大优,执黑的柯洁第47手严重失误,导致左下角黑棋被全吃,这棋开局他就下崩了。

第一,裁判发现柯洁提子问题后,第一时间没有判罚,而是等了很长一段时间才入场中止比赛,此时柯洁已经把提子放回了盒盖,难免对这种追溯性判罚感到诧异,这个时间差,确实是裁判执法不当与失误。

其一是更改规则的时间:

对于这盘故事多多的对局,有一些细节不妨回看一下,细探一个究竟。

一个关键的前提

自己确实存在执法操作不当,但却没有任何解释和弥补方案,就这样黑不提白不提了,这种梗着脖子死不认错的态度,恐怕也是激化中方最终退赛的原因之一。

虽然也知道重赛不太可能,但无论如何要提出来,毕竟裁判确实存在入场时机不当这个问题,这是中国方面最后能抓的机会。

中国代表团和柯洁此时提出重赛,是做最后一搏,也是一种表态。

偏偏这时候,裁判入场了。

这次三番棋决赛,最抢镜的字眼就是“规则”。

中日两国棋迷,甚至包括不少韩国球迷,对这次决赛的评价基本一致:韩国赢了,围棋输了。

柯洁抗议的关键点,是比赛用时,而不是罚2目。

此时局面重归复杂,由于白棋需要确保右上的大龙万无一失,卞相壹慎之又慎的陷入长考,迟迟没有落子,时间在一点点消耗。

不过,抛开立场说,裁判不当入场,是否足以导致重赛这个激进的提案与后果,这就见仁见智了。

第二,就是裁判入场时机,如前所述,孙根气的入场,客观上给卞相壹创造了更多思考时间,对柯洁是一种不公。

这盘棋在内容上,柯洁早早陷入了败势。

在此后的对局中,柯洁一直在努力寻找翻盘机会,但卞相壹的应对没有太大失误,AI判定黑棋的胜率一直在1%、2%左右。

只要知道落子在交叉点上,知道棋子的气和如何提子,知道打劫,就可以开始下棋了。

韩国裁判孙根气五段此时走过来中止比赛,原因是柯洁犯了和上局同样的错误:提子没有放入棋盒。

不妨在这里做一个假设性思考,将关键前提对调一下,如果是柯洁大优的局面,裁判入场时机不当这个理由,中方还会提出重赛申请吗?

韩国裁判执法不当

“封盘”暂停比赛,双方计时钟全停,因为下一手轮到卞相壹下,而且没有封手,那他完全可以继续想棋思考对策,裁判介入的这段暂停时间,等于白白给韩国棋手加上了一段用时。

接下来按照流程,裁判将会“封盘”(用罩子罩住棋盘),然后请双方暂时离场,等待处罚宣判(一般是罚2目)。

围棋的规则,本来是三大棋类中最简单的,这也是围棋的魅力之一。

要了解两位棋手后来一系列动作的动机,以及纠纷的要点,那就首先要明确一个前提背景:

这里面最“霸道”的还是韩国裁判。

关于重赛,如果结合关键前提(柯洁局势危险)来看,各方的动机和态度也就不难理解了。

打个比方,相当于一场足球赛,开场20分钟就被对手打了个4比0,剩下的时间要想翻盘,需要一个很大的奇迹。

这正是柯洁所期望的,一旦卞相壹此处时间消耗太多,后面用时变得紧张,那他会不会在时间压力下犯错误?

这些人为弄出的条条框框,把棋手的注意力转向了棋道之外的偏门左道,再如此发展下去,落子手势不标准是否要罚目?坐姿不端正是否要判负?

柯洁愤而退赛,韩国选手卞相壹成为世界围棋大赛史上首个靠两盘判罚胜夺冠的棋手,而中国围棋协会表态拒绝接受第三局的结果。

LG杯在去年5月开赛,而新规是去年11月公布的,新公布的规则套到了早已开赛的赛事上,等于中途改规则,这是否违背了法不可回溯的基本法理?

柯洁还在做殊死一搏。这时他的策略是尽量制造复杂局面,纠缠大块绞杀、大龙死活,寄望对手在用时的压力下走出昏招和致命错误。

下到第159手(也是纠纷前的最后一手),柯洁剩余用时1小时33分钟,卞相壹剩余43分钟,柯洁在时间上更充裕。

提子放回盒盖有没有时间限制?过几分钟再放回去可不可以?

提子必须放入盒盖里,那么,如果提子太多放不下怎么办?

但胜势不等于胜局,因为毕竟棋局没正式结束,又不是AI在对局,是人下棋,就有犯错的可能。

所谓的易学难精,易学就是规则简单很容易入门,难精则指技巧和变化多样。

如果必须在拍钟前放好提子,那卞相壹在第一盘也出现过先拍钟再放提子的情况,怎么没有判罚违规?

千万不要以规则之名,让围棋演变为一场闹剧。(李普利)

【球队数据】

安东尼奥带领U23国足夺得U23亚洲杯亚军和亚运会铜牌,均创造历史,现在他的合同到期,基本上会续约,执教05年龄段的国奥队,冲击2028年奥运会。甚至有不少呼声认为应该让邵佳一下课,应该由安东尼奥执教国足,参加明年的沙特亚洲杯。

徐亮指出:“U23亚洲杯拿亚军,成绩是重要考核标准。安东尼奥合同到期,肯定会续约。他续约之后可以继续带年轻梯队,培养05、06年龄段球员,也能给邵佳一当备选。”

近日结束的名古屋亚运会,安东尼奥带领U23中国男足获得铜牌,创造28年最佳战绩,有球迷呼吁用他来顶替邵佳一执教中国男足国家队,但是前国脚徐亮并不认可他。

对此,徐亮表示:“我觉得安东尼奥算不上一个最合适的教练,真的不能算。首先我们不能把一个教练封神。这个球队的实力配不上U23亚洲杯亚军、亚运会铜牌的成绩。说白了他就是靠收缩防守打反击,能成就成,成不了就回来守着。”

但是,徐亮并不是在夸安东尼奥,他话锋一转:“如果邵佳一万一不行,一旦亚洲杯失利,一下课,安东尼奥就上课,他一带国足,就全露馅,U23的那套打法放到国家队不行。”

【历史交锋】

5. 本赛季WNBA,山猫非常善于团队进攻,球队场均有21.9个助攻,排名第3位,球队的化学反应非常良好。

3. 本赛季WNBA,山猫的进攻效率非常高,球队的投篮命中率为47.7%,排名第3位。

7. 本赛季WNBA,山猫在护框表现非常亮眼,球队场均有4.5个盖帽,排名第3位。

1. 上一场比赛,约内斯库表现的非常糟糕,全场14投4中,只得到13分。

3. 上一场比赛,威廉姆斯表现的非常糟糕,全场12投3中,只得到9分。

1. 上一场比赛,山猫全队4人得分上双,其中布罗迪拿到全队最高的16分。

1. 上一场比赛,斯图尔特拿到全场最高的34分12篮板的两双数据,是自由人发挥最好的球员。

8. 本赛季WNBA,山猫对于犯规的控制做的非常好,球队场均犯规只有18.3个,排名第3位。

有利情报

自由人(主队)

2. 两队过去五次交手,山猫取得1胜4负的战绩,从历史交锋来看山猫处于劣势。

山猫(客队)

有利情报

1. 上一场比赛,山猫在主场以75:91不敌自由人。

2. 上一场比赛,自由人在客场以91:75大胜山猫。

不利情报

4. 本赛季WNBA,自由人对于篮板球的争抢非常积极,球队场均可以获得35.7个篮板球,排名第2位。

4. 本赛季WNBA,山猫场均三分球命中率为38.2%,三分球是球队的重要得分手段。

2. 本赛季WNBA,山猫的防守非常稳固,球队场均失分能够控制在83.7分,排名第3位。

6. 本赛季WNBA,山猫在防守端的压迫力非常强,球队场均有8.7个抢断,排名第2位。

不利情报

3. 两队过去五次交手,自由人取得4胜1负的战绩,从历史交锋来看自由人占据不小优势。

【球员介绍】

没学历、没人脉、没工作经验……中国足球职业球员退役之后,能干点什么?

接替特鲁西埃的深圳红钻教练李毅,当时留下一句话很有名:球员不如农民工:“我觉得这帮队员很可怜,有时他们连农民工都不如,农民工被欠薪还有劳动局去干涉,但球员就没辙,他们也要生活,也要养家糊口。”

“踢球有时不如农民工”

“曾经非常遗憾的开除过两位师傅,第一位告诉我,调牛骨汤要用一些添加剂,第二位告诉我,做牛肉丸要用机器,而不是用这个人工的手锤。那么我有我的底线,他们二位的这个理念,触碰了我们的底线。”

至于回馈社会,王栋的方式是投身到家乡天津的体育产业中去。

从后厨小工到集团老总

就是在深圳队,王栋对继续踢球“死心”了。

“踢球的经历,对我经营企业也是有影响和思考的。比如当年的国安队,论资排辈的现象很严重,这就严重压制了新人的空间,也影响新老交替。而我在企业里明文规定,只要是有能力的优秀人才,不论什么资历,都可能获得提拔,这样才有助于企业健康发展。”

但对于当时还是餐饮行业菜鸟的王栋来说,隔行如隔山,他要想办法先“打入”这个行业,去学习和体验。这时候,王栋身上的那股子韧劲派上用场了。

今年4月,大吉利体育梦乐园在天津开园,涵盖15万平米超大规模综合运动场地,设有13块羽联认证的羽毛球场、3块标准篮球场和排球场,1块11人制、2块9人制及1块5人制FIFA认证专业足球场,满足多样化健身需求,未来还将定期举办足球挑战赛、亲子障碍跑、体育嘉年华、露营音乐节等多类型活动,打造天津“家门口的体育狂欢节”。

“我们每天要从无数头牛身上取材,每头牛只选取30斤到50斤左右的牛肉,顾客吃到的每一口牛肉,实际上都是一头牛身上最精华、最难得的这些部位。到今天,我可以肯定的说,大吉利已经垄断了天津市场上最高质量的新鲜牛肉。”

2010年,当看到十一运队的小将张稀哲、谭天澄、杨运等人在国安的出场机会都比自己多时,王栋意识到:“再不走我就真废了。就不相信自己踢不了。”那一年,和王栋同批离开国安的还有于洋、高大卫、郭辉等人。

正是在这段时间,王栋开始考虑退役和之后的事情。“那段时间我有充足时间去思考人生。黄金年龄30岁退役确实可惜,我不甘心,但踢球这个职业,并没有让我在物质上或者精神上有获得感,那我只能另找出路。”

在潮汕,他找到当地一家正宗火锅店,当起了后厨小工,在4个月时间里,他每天早上8点上班、晚上11点下班,挤在8个人一间的上下铺宿舍里,在没有空调的夏天忍受潮湿闷热。回顾这4个月的学徒经历,王栋感慨:“没办法,为了生存嘛。”

当年在深圳队,王栋饱受欠薪之苦,因为和队员一起抗议欠薪,被球队视为“球霸”,给轰回家了。如今他立场不同了,视角也换成了老板视角。“那时候也是幼稚,现在换成我当老板了,如果我的员工闹事,我也得把他轰回家。”

王栋的球员生涯起点很高,17岁就进入北京国安一线队的名单,并且作为1985-86年龄段的选手,入围北京十运队。那支球队里,还有闫相闯、黄博文、王超等球员,王栋是十运队的队长。

王栋早年因为人缘好、组织能力强,在北京十运、深圳红钻等球队都当过队长,如今管理餐饮,组织与凝聚团队的能力也很重要。从他的生意经里,你能听出当年球员生涯的影响。

“我组的球队嘛,我是花钱的,那我就踢比较重要的位置,在深圳说我是球霸是冤枉我,但在这个队,你可以说我是球霸(笑)。”

王栋的餐饮能做得风生水起,按他自己的话说,因为他有着一个天津人的美食品味。“我有天津人爱吃会吃的特征,从接触潮汕牛肉火锅起,一切都在改变,人们通常会感慨踢球和做餐饮这两种职业的巨大差异,(能成功)或许就是因为我对美食的敏感吧。”

王栋自己花钱组了个业余球队,踢一些业余比赛,自己则在队里打10号,踢前腰。他调侃自己凭借老板身份“靠关系上场”。

王栋的出路,是餐饮,精确的说,是广东潮汕牛肉火锅,这是他踢球时就隐隐萌发的念头。

老球迷还记得,当年深圳红钻闹出的讨薪风波。在足协杯对山东的比赛中,全队赛前手持“还我血汗钱”横幅登场,开场后,深圳队员面向本方球门静立30秒,抗议欠薪,最终输了个0比5。

“深圳队给我最大的记忆就是欠薪的苦,很多家底不厚的队友已经没法生活了,最后搞得球队人心涣散。所以我做企业绝不拖欠员工一天工资,实行半月发薪制度,就是让员工没有后顾之忧,珍惜这份工作。”

还是割舍不下体育和足球

2015年,学到手艺的王栋回到家乡天津,开了一家名为“大吉利”的潮汕牛肉火锅店,创业之初,他每天凌晨起床进货,深夜关门回家,一天天坚持下来,火锅店慢慢做出了口碑。

穷则独善其身,达则兼济天下。当初的大吉利火锅店,如今已经发展成了大吉利集团,涵盖餐饮文体等多方面,王栋成了集团老总,他说,自己做企业,有个心愿是能够“善待员工,回馈社会。”

除了足球,体育产业也成了王栋版图扩充的新目标。

“在刚刚进入这个行业的时候,其实可以说我当时是一个门外汉,我花重金从汕头请来了非常有名的师傅,我也非常尊敬他们,非常看重他们的建议。”

但后来他在国安的发展却不尽人意,因为竞争激烈和伤病原因,他一直是边缘人,“那时候我的抗压能力也差,在(国安)一线队6年,累计上场比赛大概不到10次。”

那一年,他的妻子生了一对龙凤胎,因为不足月,出生后一直住在医院保温箱里,一天就是2千多的费用,前后花了十几万。但因为欠薪,王栋没钱,找到深圳队老板恳求发点去年的钱救急,却被告知俱乐部“自身难保”。

在大吉利集团,王栋对老员工的承诺是“五年奖励车,八年帮买房”,另外成立企业爱心基金会,为困难员工提供帮助。“了解我的人,知道我仗义,讲义气”,做企业也得有这个劲。

王栋的下家是深圳红钻,在法国名帅特鲁西埃手下,他获得器重,打上了主力,后来还成为深圳队长。但好景不长,深圳队从中超降级,又遭遇欠薪危机,球队里人心惶惶。

“当年在广东踢球的时候,一些来广东客场踢比赛的北方球队朋友,我会安排他们到牛肉火锅店去尝试,大家的反响都特别好,这就给了我一些启发,一些信心。”

因为反响不错,王栋又在天津南开区、和平区、河西区等繁华地段开了三家分店,生意十分火爆,店门口常出现客人排大队等位的盛景。

但王栋也有自己的原则,做就全力争取做到最好,这也是当年踢球经历的某种反衬。“我非常清楚记得有一次我在比赛的时候,因为比赛态度出现问题了,全场几万球迷嘘我,这件事我是终身难忘的,那么转行做餐饮,不想再被我的顾客嘘了,绝对接受不了这个事情。”

也正是自己当了老板后,王栋清楚要让员工踏实工作,最好的办法不是强压,而是善待他们。

至于踢球,当然割舍不下,脚痒的时候也要上场过过瘾。

“其实足球运动员退役之后转行,在业内是一个非常棘手的事情,我想通过自己的努力,在成功转型之后,也给有这方面打算的球员打个样,给他们一些信心,也向社会证明,我们这些踢足球的人在退役之后,是可以凭借自己的能力,堂堂正正做好一件事情的。”(二头)

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