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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间3月31日，CBA常规赛第50轮，辽宁97-95险胜同曦，辽宁取得3连胜。
首节比赛，辽宁打出18-4的完美开局，同曦落后12分结束第一节。第二节，王岚嵚率领同曦打出高潮将分差追到个位数，辽宁领先8分进入下半场。第三节，张镇麟率队打出高潮拉开比分，同曦内线连续打成将分差缩小到仅剩4分。末节，布莱克尼率领同曦反超比分，关键时刻同曦落后2分获得绝杀机会，林葳接球后离奇失误葬送绝杀机会。最终，辽宁97-95险胜同曦。
辽宁（41-9）：弗格30分8篮板6助攻、付豪21分9篮板、赵继伟14分7助攻、张镇麟10分3篮板5助攻4抢断、李晓旭8分8篮板、韩德君8分7篮板
同曦（23-27）：布莱克尼35分16篮板4助攻3抢断、林葳19分3篮板、王岚嵚15分3篮板4助攻、赵柏清11分6篮板、刘东6分4篮板2抢断、曾繁日4分6篮板8助攻
（修楚）
【球队数据】
北京时间12月15日，2024-2025赛季土超女排联赛第13轮首日争夺结束。袁心玥加盟的瓦基弗银行主场1-3不敌宿敌伊萨奇巴希，止步11连胜后让出榜首，四局比分为19-25、16-25、25-23和16-25。费内巴切主场3-1战胜艾登都会，与伊萨奇巴希和瓦基弗银行的成绩同为9胜2负。斩获35分的费内巴切重回榜首，33分的伊萨奇巴希升至次席，31分的瓦基弗银行跌至第3。此役袁心玥前两局替补、后两局进入先发阵容，2扣1拦1发拿下4分，其中进攻4扣2中没有失误和被拦、双效均为50%。
泽仁体育3-0胜保险商店（30-28、25-19、25-20）
加拉塔萨雷VS库泽博鲁（未赛，将于北京时间12月15日22点进行）
萨勒耶尔3-2胜尼吕费尔（20-25、25-21、23-25、25-12、15-8）
5。 加拉塔萨雷 9胜3负 29分
6。 泽仁体育 8胜5负 22分
2。 伊萨奇巴希 11胜2负 33分
7。 库泽博鲁 7胜5负 22分
瓦基弗银行1-3负伊萨奇巴希（19-25、16-25、25-23、16-25）
2024-2025赛季土超女排联赛第13轮赛果如下：
11。 保险商店 3胜10负 7分
2024-2025赛季土超女排联赛常规赛即时排名如下：
瓦基弗银行首发派出主攻马尔科娃（俄罗斯）、C-波塞蒂（意大利），副攻阿克巴伊、居内什，接应范赖克（加拿大），二传西拉和自由人阿伊卡奇。伊萨奇巴希先发登场的是主攻巴拉丁、亚普拉克，副攻杰克、雷特克（美国），接应博斯科维奇（塞尔维亚），二传E-沙欣和自由人阿克兹。面对多点开花的伊萨奇巴希，瓦基弗银行在主攻马尔科娃进攻受限后陷入被动1-3告负。
13。 尼吕费尔 1胜12负 6分
巴切利耶夫莱尔0-3负土耳其航空（16-25、23-25、18-25）
8。 巴切利耶夫莱尔 6胜7负 17分
1。 费内巴切 11胜2负 35分
10。 艾登都会 5胜8负 13分
4。 土耳其航空 10胜3负 29分
费内巴切3-1胜艾登都会（21-25、25-16、25-18、25-15）
14。 萨勒耶尔 1胜12负 3分
12。 阿拉斯卡戈 2胜11负 9分
本场较量瓦基弗银行的接应范赖克拿下本方最高的16分，替补主攻德尔亚-切贝茨奥格卢赢得9分，两名首发主攻C-波塞蒂和马尔科娃同获8分，副攻居内什得到7分。伊萨奇巴希4将上双，接应博斯科维奇夺下全场最高的18分，双主亚普拉克和巴拉丁分别贡献17分和16分，副攻雷特克进账10分。
3。 瓦基弗银行 11胜2负 31分
阿拉斯卡戈1-3负贝西克塔斯（23-25、23-25、25-22、21-25）
9。 贝西克塔斯 5胜8负 14分
（高加索）
【历史交锋】
在联赛里面海港是卫冕冠军，在足协杯里面北京国安是卫冕冠军，今年两个球队会第4次见面，之前3次见面，北京国安面对海港都没有输过。 要知道本赛季北京国安第一场正式比赛 ，就是超级杯2比0战胜海港。
笔者认为第四次见面，可能海港的优势更大一点，虽然现在距离比赛还有1个多月时间，但是北京国安核心外援达万是参加不了本场比赛，之前他因为在大连英博比赛里面遭遇红牌，赛后被禁赛7场。因为中超停赛只够5场，剩余的处罚足协杯的比赛来补。
笔者个人认为，本赛季达万的状态还是不错，不仅承担很多防守任务，同时在进攻方面还有不错的表现在联赛有4个进球5个助攻。 他无法出席的情况下，北京国安的进攻组织只能靠塞尔吉尼奥来承担了！
从联赛排名来看，北京国安26轮38分，进了49个球，丢了33个球，赢了11场，平了10场，攻守平衡。 而海港的33分在第7名，只是比北京国安少了5分。 双方在联赛两场交手都是战平，第一次在北京国安的主场是2比2战平， 好像北京国安进了3个球都没有 算，张玉宁 还有 一脚漂亮的世界波也没有算，第二次见面，北京国安就是外援拉莫斯一个人情况 下 ，0比0逼平了对手。
上半程受到伤病的影响，球队成绩大幅度下滑，进入下半程后，北京国安在联赛11轮保持不败，如果把足协杯、亚冠的比赛算进去的话，他们已经是16场不败了。 在后面比赛里面，11月20日跟海港比赛，是今年第四次见面是重磅的比赛。
虽然说海港今年前3次都没有赢过北京国安， 但是一年跟对手见4次面的习惯，海港已经是经历2年。2024赛季海港跟申花见面4次， 海港在足协杯战胜申花夺得足协杯冠军。2025年海港又跟申花见了4次， 海港在联赛拿下申花，后面是在联赛夺冠。 不知道今年能否还有这样运气。
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
【比赛分析】
北京时间3月31日，CBA常规赛第50轮，辽宁97-95险胜同曦，辽宁取得3连胜。
首节比赛，辽宁打出18-4的完美开局，同曦落后12分结束第一节。第二节，王岚嵚率领同曦打出高潮将分差追到个位数，辽宁领先8分进入下半场。第三节，张镇麟率队打出高潮拉开比分，同曦内线连续打成将分差缩小到仅剩4分。末节，布莱克尼率领同曦反超比分，关键时刻同曦落后2分获得绝杀机会，林葳接球后离奇失误葬送绝杀机会。最终，辽宁97-95险胜同曦。
辽宁（41-9）：弗格30分8篮板6助攻、付豪21分9篮板、赵继伟14分7助攻、张镇麟10分3篮板5助攻4抢断、李晓旭8分8篮板、韩德君8分7篮板
同曦（23-27）：布莱克尼35分16篮板4助攻3抢断、林葳19分3篮板、王岚嵚15分3篮板4助攻、赵柏清11分6篮板、刘东6分4篮板2抢断、曾繁日4分6篮板8助攻
（修楚）
【球队数据】
北京时间12月15日，2024-2025赛季土超女排联赛第13轮首日争夺结束。袁心玥加盟的瓦基弗银行主场1-3不敌宿敌伊萨奇巴希，止步11连胜后让出榜首，四局比分为19-25、16-25、25-23和16-25。费内巴切主场3-1战胜艾登都会，与伊萨奇巴希和瓦基弗银行的成绩同为9胜2负。斩获35分的费内巴切重回榜首，33分的伊萨奇巴希升至次席，31分的瓦基弗银行跌至第3。此役袁心玥前两局替补、后两局进入先发阵容，2扣1拦1发拿下4分，其中进攻4扣2中没有失误和被拦、双效均为50%。
泽仁体育3-0胜保险商店（30-28、25-19、25-20）
加拉塔萨雷VS库泽博鲁（未赛，将于北京时间12月15日22点进行）
萨勒耶尔3-2胜尼吕费尔（20-25、25-21、23-25、25-12、15-8）
5。 加拉塔萨雷 9胜3负 29分
6。 泽仁体育 8胜5负 22分
2。 伊萨奇巴希 11胜2负 33分
7。 库泽博鲁 7胜5负 22分
瓦基弗银行1-3负伊萨奇巴希（19-25、16-25、25-23、16-25）
2024-2025赛季土超女排联赛第13轮赛果如下：
11。 保险商店 3胜10负 7分
2024-2025赛季土超女排联赛常规赛即时排名如下：
瓦基弗银行首发派出主攻马尔科娃（俄罗斯）、C-波塞蒂（意大利），副攻阿克巴伊、居内什，接应范赖克（加拿大），二传西拉和自由人阿伊卡奇。伊萨奇巴希先发登场的是主攻巴拉丁、亚普拉克，副攻杰克、雷特克（美国），接应博斯科维奇（塞尔维亚），二传E-沙欣和自由人阿克兹。面对多点开花的伊萨奇巴希，瓦基弗银行在主攻马尔科娃进攻受限后陷入被动1-3告负。
13。 尼吕费尔 1胜12负 6分
巴切利耶夫莱尔0-3负土耳其航空（16-25、23-25、18-25）
8。 巴切利耶夫莱尔 6胜7负 17分
1。 费内巴切 11胜2负 35分
10。 艾登都会 5胜8负 13分
4。 土耳其航空 10胜3负 29分
费内巴切3-1胜艾登都会（21-25、25-16、25-18、25-15）
14。 萨勒耶尔 1胜12负 3分
12。 阿拉斯卡戈 2胜11负 9分
本场较量瓦基弗银行的接应范赖克拿下本方最高的16分，替补主攻德尔亚-切贝茨奥格卢赢得9分，两名首发主攻C-波塞蒂和马尔科娃同获8分，副攻居内什得到7分。伊萨奇巴希4将上双，接应博斯科维奇夺下全场最高的18分，双主亚普拉克和巴拉丁分别贡献17分和16分，副攻雷特克进账10分。
3。 瓦基弗银行 11胜2负 31分
阿拉斯卡戈1-3负贝西克塔斯（23-25、23-25、25-22、21-25）
9。 贝西克塔斯 5胜8负 14分
（高加索）
【历史交锋】
在联赛里面海港是卫冕冠军，在足协杯里面北京国安是卫冕冠军，今年两个球队会第4次见面，之前3次见面，北京国安面对海港都没有输过。 要知道本赛季北京国安第一场正式比赛 ，就是超级杯2比0战胜海港。
笔者认为第四次见面，可能海港的优势更大一点，虽然现在距离比赛还有1个多月时间，但是北京国安核心外援达万是参加不了本场比赛，之前他因为在大连英博比赛里面遭遇红牌，赛后被禁赛7场。因为中超停赛只够5场，剩余的处罚足协杯的比赛来补。
笔者个人认为，本赛季达万的状态还是不错，不仅承担很多防守任务，同时在进攻方面还有不错的表现在联赛有4个进球5个助攻。 他无法出席的情况下，北京国安的进攻组织只能靠塞尔吉尼奥来承担了！
从联赛排名来看，北京国安26轮38分，进了49个球，丢了33个球，赢了11场，平了10场，攻守平衡。 而海港的33分在第7名，只是比北京国安少了5分。 双方在联赛两场交手都是战平，第一次在北京国安的主场是2比2战平， 好像北京国安进了3个球都没有 算，张玉宁 还有 一脚漂亮的世界波也没有算，第二次见面，北京国安就是外援拉莫斯一个人情况 下 ，0比0逼平了对手。
上半程受到伤病的影响，球队成绩大幅度下滑，进入下半程后，北京国安在联赛11轮保持不败，如果把足协杯、亚冠的比赛算进去的话，他们已经是16场不败了。 在后面比赛里面，11月20日跟海港比赛，是今年第四次见面是重磅的比赛。
虽然说海港今年前3次都没有赢过北京国安， 但是一年跟对手见4次面的习惯，海港已经是经历2年。2024赛季海港跟申花见面4次， 海港在足协杯战胜申花夺得足协杯冠军。2025年海港又跟申花见了4次， 海港在联赛拿下申花，后面是在联赛夺冠。 不知道今年能否还有这样运气。
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
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